Schweden und Deutschland sind im internationalen Vergleich sowohl auf unternehmerischer als auch auf volkswirtschaftlicher Ebene führend und erfolgreich. Der Weg zum Erfolg ist jedoch unterschiedlich.
Wird in deutsch-schwedischen Kooperationen nicht erkannt, warum und was anders ist, kann es leicht zu Missverständnissen bis hin zu gegenseitigen Blockaden und zum Scheitern der Kooperation kommen.
Der bewusste, situations- und zielgerichtete Umgang mit der schwedischen und deutschen (Geschäfts-) Kultur erschließt jedoch neues Potenzial und neue Lösungsansätze, das sowohl die heimische als auch die internationale Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens fördert.
Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Schweden ist daher Ihr Schlüssel zum Erfolg!
Sie lernen die schwedische Kultur, das, was „unter der Oberfläche“ ist kennen und verstehen. Gleichzeitig reflektieren Sie über eigene Denk- und Handlungsmuster und erschließen sich dadurch selbst neue Perspektiven.
Dies ermöglicht Ihnen
Ein interkulturelles Training Schweden empfiehlt sich für (deutsche) Fach- und Führungskräfte, die mit Schweden zusammenarbeiten, für Expatriates als Auslandsvorbereitung oder Entsendetraining für Schweden oder vor der Erschließung des schwedischen Marktes.
An einem interkulturellen Training Schweden können idealer Weise bis zu zwölf Mitarbeitende teilnehmen.
Ein interkulturelles Coaching Schweden richtet sich auch an (deutsche) Fach- und Führungskräfte, insbesondere jedoch auch an Geschäftsführung und Vorstände, die mit Schweden zusammen arbeiten (werden) oder die Erschließung des schwedischen Marktes vorbereiten sowie an Mitarbeitende, die als Expatriates nach Schweden entsandt werden und eine intensive und individuelle Auslandsvorbereitung bzw. ein Entsendetraining für Schweden benötigen.
Ein interkulturelles Coaching Schweden richtet sich also an einzelne Mitarbeitenden, die intensiv und individuell auf die Kooperation mit Schweden vorbereitet oder in der Zusammenarbeit begleitet werden möchten.
Ihr Ziel, Ihre Situation und die Anzahl der Teilnehmenden bestimmen das Format: Interkulturelles Coaching, interkulturelles Training, interkultureller Workshop, interkulturelle Teambildung oder auch ein Impuls-Vortrag – jedes Format hat Vor- und Nachteile. Wir wählen das Format, das am besten zu Ihnen passt, und passen den Inhalt an Ihre Bedürfnisse an.
Ein interkultureller Workshop Schweden macht den Teilnehmenden bewusst, wie sie selbst kulturell geprägt sind und welche Auswirkungen dies auf die eigene Arbeitsweise, Denk- und Handlungsmuster sowie die deutsche Geschäftskultur hat.
Im Vergleich dazu wird vor landeskundlichem Hintergrund in ganzheitlicher Sicht und praxisnah die kulturelle Prägung „der Schweden“, deren Welt- und Menschenbild, Denk- und Handlungsmuster erarbeitet.
Die Inhalte werden nach einer Bedarfsanalyse oder einem persönlichen Interview mit den Teilnehmenden bzw. mit dem Auftraggeber jeweils individuell festgelegt und gestaltet.
Ein interkulturelles Training Schweden bzw. ein interkulturelles Coaching Schweden kann z.B. folgende Punkte umfassen:
Sie werden sensibilisiert für
Sie erfahren selbst, welche Auswirkungen kulturelle Prägungen haben auf
Im Verhaltenstraining und Kommunikationstraining lernen Sie
Ein interkulturelles Training Schweden bzw. ein interkultureller Workshop Schweden wird nach Ihren Zielsetzungen bzw. den Zielsetzungen des Auftraggebers individuell gestaltet. Aus ganzheitlicher Sicht werden Sie interaktiv und abwechslungsreich unterschiedliche Sicht- Denk- und Handlungsweisen selbst erleben und zu überraschenden, spannenden neuen Erkenntnissen gelangen. Die Methoden sind abwechslungsreich, interaktiv und variieren von
Ein interkultureller Workshop Schweden empfiehlt sich immer, wenn mit Schweden langfristig und erfolgreich zusammen gearbeitet werden soll. Insbesondere aber