Anlässe der systemischen Organisationsberatung und Organisationsentwicklung

SveTys – Uta Schulz kann als systemische Beraterin zum Beispiel in folgenden Situationen hinzugezogen werden. Bei

  • Fusionen
  • Veränderungsprozessen zur Unterstützung des Change-Managements
  • Strategie- und Visions-Entwicklungen
  • Führungskräfte-Entwicklung
  • Kulturwandel
  • Konfliktlösung und
  • Teambildung.

Das gilt insbesondere dann, wenn diese für Organisationen ohnehin komplexen Situationen in einem internationalen und/oder interkulturellen Umfeld geschehen.

SveTys – Uta Schulz ist insbesondere auf die Zusammenarbeit zwischen Deutschland und Skandinavien (Dänemark, Norwegen und Schweden) spezialisiert und hilft Ihnen und Ihren Mitarbeitern, Synergien zu erkennen und zu nutzen, so dass für Sie Winn-Winn-Situationen entstehen.